Unsere 3 Module für nachhaltige Führungskräfte-Entwicklung
Das SYNEAGRAMM-FÜHRUNGS-SYSTEM ist ein modulares Führungskräfte-Entwicklungsprogramm mit drei praxisorientierten Modulen. Führungskräfte stärken gezielt Selbstwirksamkeit, Kommunikation und Vertrauen und entwickeln ihre Führungskompetenz nachhaltig.
Durch werteorientierte Führung, klare Prozesse und individuelle Potenzialanalysen steigern Teilnehmende Mitarbeiterbindung, Team-Spirit und Produktivität – für wirksame Führung und erfolgreiche Organisationen.
6 Veranstaltungen
9 Tools zum Aufbau einer nachhaltigen Leistungs,- u. Lernkultur. Erstellen Sie Ihr individuelles und interkulturelles Führungsleitbild. Selbstsicherheit als Führungskraft stärken. Die 9 Tools zur individuellen Produktivitätssteigerungen Ihrer Mitarbeitenden. Mythos intrinsische Motivation. Wie Sie eine Potenzialanalyse für das gesamte Team erstellen.
Optimale Vorbereitung auf das Verhaltens, -Leistungsbeurteilungsgespräch. / Optimale Vorbereitung auf Perspektiv,- potenzialgespräche. / Kommunikationsübungen. / Synergetische Interaktion. / glaubwürdig und überzeugend argumentieren. / hinhören, zuhören, verstehen. / Präsentationsübungen.
Analyse individueller Potenziale. / planen individueller Weiterbildung. / intrinsische Motivation fördern. / Wie Sie Ihre Resilienz stärken. / Kommunikationsübungen / Klärungsgespräche./ Wege zum Self-Leader-Ship. / Lernen Sie Ihren persönlichen Ernährungstyp kennen.
